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자문역 어머니
총책임자
 교회 목회자나 직장상사들의 동의 받기
교회나 직장의 일정에 맞추어 시간과 장소 결정
자문역 어머니를 할 수있는 사람 모셔오기
인도자들을 위한 훈련 모임시간 계획
교재 신청 및 구입
모임을 외부에 알리고 홍보하기
마더와이즈 서론 부분(1과) 지도하기
자문역 어머니
5~6명으로 구성된 모둠 기도 인도하기
자문역 어머니들이 돌아가며 자녀양육 방법에 대해 전체 모임토론 진행하기
매주 각 모둠원에게 전화하기
사랑과 이해를 갖고 각 모둠원 돌보기
사랑과 포용심
모든 지도자들은 각 모임 어머니들에게 사랑과 포용심을 갖고 대해야 합니다. 문 앞에는 "이곳에서
는 모든 분들이 사랑받고 포용됩니다" 라는 표지가 붙어 있다고 상상해 보세요. 모임의 분위기는
따뜻하고, 포용적이고, 각 어머니들에게 조건 없는 사랑을 주는 느낌이어야 합니다. 이에 대한 성경적
근거는 이사야서와 로마서에 있습니다.
"주 여호와의 신이 내게 임하셨으니 이는 여호와께서 내게 기름을 부으사 가난한 자에게 아름다운
소식을 전하게 하려 하심이라. 나를 보내사 마음이 상한 자를 고치며 포로된 자에게 자유를, 갇힌 자
에게 놓임을 전파하며 여호와의 은혜의 해와 우리 하나님의 신원의 날을 전파하여 모든 슬픈자를
위로하되 무릇 시온에서 슬퍼하는 자에게 화관을 주어 그 재를 대신하며 희락의 기름으로 그 슬픔을
대신하며 찬송의 옷으로 그 근심을 대신하시고 그들로 의의나무 곧 여호와의 심으신 바 그 영광을
나타낼 자라 일컬음을 얻게 하려 하심이니라" (사61:1-3)
"그러므로 이제 그리스도 예수안에 있는 자에게는 결코 정죄함이 없나니" (롬8:1)
팀 사기 증진
모임을 원활하게 운영하기 위한 토론을 위해서 지도자들은 정기적으로 모임외의 다른 곳에서 서로
만나는 것이 좋습니다. 이러한 시간은 각 지도자들이 모둠원들의 특별한 필요를 서로 나누고, 그 필요를 위해 기도하기에도 좋은 시간이 됩니다.
지도자들은 서로 협조해 주고, 공부시간에 서로 도와주게 됩니다. 지도자가 개인 사정으로 수업에 불참하게 되면 그 지도자는 다른 지도자에게 도움을 요청할 수 있습니다.
모임의 규칙
1. 서로가 좋은 시간을 정해 일주일에 한 번씩 만난다.
2. 약속한 시간에 모임을 시작하고 끝낸다. (최대 1시간)
3. 우리 영혼의 현재의 상황을 자유롭게, 열린 마음을 가지고 정직하게 말한다.
4. 매번 모일 때마다 이야기를 처음 시작할 사람을 번갈아 가며 정한다.
5. 특별한 허락이나 경우를 제외하고는 어떤 이유라도 우리가 나눈 얘기를 다른 사람에게 절대 얘기하지 않는다.
6. 서로 영적으로 돕기 위해 주기적으로 서로에게 전화하여 격려하고 도전을 주며 지지한다.
7. 우리 몸이 변명을 하거나 모임을 자주 빠지거나 중도에 하차하는 식으로 우리의 영적인 일을 방해하도록 두지 않는다.
8. 하나님과 다른 사람들과 함께 동행 하기위해 다른 자매들에게 믿음직스럽고 도덕적으로 순결한 자가 되는 것을 목표로 한다.
권위체계
마더와이즈 모임의 지도자들은 자신들보다 권위있는 분들이 말씀하시는 것을 따라야 합니다. 교회에
서 각 모둠들이 만나야 되면 그들은 목사님과 그 외 사무직원들의 권위 아래에 있어야 합니다. 그리고
사무실에서 만나게 되면 그 일터의 감독자의 권위에 따라야 합니다.
자비
마더와이즈 모임에 오는 모든 어머니들에게 자비와 동정심이 필요합니다. 우리들 중 누구도 목적지에
'도달한' 사람이 없습니다. 우리는 주님께 가기 위해 길 떠난 여행자로서 서로 돌아보아야 합니다.
다른 사람들보다 좀 더 앞선 사람들도 있겠지만 우리 모두는 한 발짝식 앞으로 나아가야 할 사람들입
니다. 당신의 모둠에 오는 각 어머니들에게 자비를 베푸십시오. 오래 참고 그들을 위해 기도하십시오.
하나님의 작업은 우리들 누구에게도 끝나지 않았습니다.
책임 (Accountability)에 대한 약속
“철이 철을 날카롭게 하는 것같이 사람이 그 친구의 얼굴을 빛나게 하느니라”(잠27:17)
진정한 책임이 무엇인지 경험하기 위해 우리는 서로에게 어렵고 구체적인 질문들을
할 권리와 의무를 가집니다. 우리의 목표는 서로 기분을 좋게 하는 것에 그치는 것이 아니라
서로가 좋은 모습으로 변하는 것을 돕는 것입니다. 더 나은 믿음의 여성들이 되기 위해
필요에 따라 우리의 질문들은 변해야만 할 것입니다. 율법적이 되기보다는 의미 있고 책임감 있게 서로의 삶을 점검하는 것에 중점을 두어야 할 것입니다.
아래의 점검 사항들은 나 자신을 먼저 돌아보고 나서 다른 사람들을 돌아보아 주님의 기쁨을 충만케 하는데 도움이 될 것입니다.
모둠 인도자로 책임 있는 성장을 위한 자가 점검 사항들...
1. 이번 주에 묵상한 성경구절은 무엇인가?
2. 이 성경구절은 내게 어떤 의미였으며 내 삶에 어떻게 적용할 수 있을까?
3. 마태복은 14:23 말씀의 예수님의 본을 따라 하나님께 홀로 가까이 나아가 도전과 힘을 얻기 위해 얼마나 많은 시간을 기도와 말씀묵상으로 보냈는가?
4. 이렇게 하는 것을 막는 가장 큰 장애물은 무엇인가? 우리가 하나님께서 그 장애물을 없애 주시기를 원하기만 한다면 없애실 수 있다는 것을 믿는다고 한다면 그 장애물은 어떻게 없어질 수 있는가?
5. 이번 주에 잃어버린 한 사람의 삶에 영향을 주기 위해 나의 말이나 행동을 어떻게 사용하였는가?
6. 지난 주간에 한 사람의 삶에 영향을 주기 위해 나의 말이나 행동을 어떻게 사용하였는가?
7. 어떤 사람의 잘못을 알았을 때 다른 사람들에게 말했는가? 다시 말하면, 다른 사람에 대해 잘못된 생각이 들었을 때 그를 위해 기도하고 하나님께 내 입과 마음을 지켜 달라고 기도했는가? 아니면 다른 사람에게 그에 대해 비난했는가?
8. 지난 주간에 어떤 사람에 대한 험담을 하는 것을 들었을 때 계속 듣고 있었는가? 아니면 자리를 피했는가?
9. 내 삶에서 교만함에 대한 대처
A. 다른 사람의 의견을 듣고 고려할 수 있었는가? 아니면 내 방법이 계속 옳다고 생각했는가?
B. 교회에서 내가 남보다 더 영적이라고 생각했는가?
C. 나와 다른 선택을 하거나 나와 다른 기준을 갖고 있거나 사회적으로 문화적으로 다르다고 해서 무시했는가?
D. 하나님과 다른 사람들에게 내 죄를 고백하는 것에 어려움을 느꼈는가?
10. 나는 나의 영적 리더들이 나를 영적으로 인도하기 쉽도록 배려하는가? 그들이 하나님 앞에 서서 내 인생에 대해 변호할 때에 기쁨으로 할 수 있겠는가?
11. 지난 주간에 나의기도 생활에서
A. 잃어버린 한 사람을 위해서 구체적으로 기도했나?
B. 내 삶의 어떠한 죄에 대해 깨닫게 해 달라고 기도했나?
C. 나의 영적 리더들을 위해 기도했나?
D. 내 가족을 위해 기도헸나?
E. 다른 사람을 위해 기도하기로 한 약속 대로 기도했나?
12. 나와 다른 사람 사이에 어떤 감정적인 공격이나 갈등이 있다는것을 알고 있는가? 나는
A. 그것을 해결하기 위해 필요한 절차들을(진지한 대화의 시간 마련등) 밟았는가?
B. 그들을 위해 기도했는가?
C. 그들을 위해 순수한 마음으로 걱정해 주었는가?
D. 그들에게 사랑을 보이고 그들의 삶에서 나의 사랑의 효과를 보기 위해 인내하며 기다렸는가?
13. 나는 가장 어두운 환경에서도 하나님을 신뢰했다고 정직하게 말할 수 있는가? 만약 그렇지 못했다면 무엇이 나를 가로막았는가?
14. ‘나의 가장 큰 약점은 _________이다 이 약점을 극복하기 위해 당신이 __________를 해 주었으면 좋겠다‘. 라고 요청하였는가?
15. 어떤 응답에도 숨기거나 거짓으로 하지 않았는가?
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